Klaipėdos universiteto ligoninės (KUL) direktorius Audrius Šimaitis teigia, kad įstaigos finansinius sunkumus nulėmė ne vien dabartiniai vadovybės sprendimai. Jo vertinimu, prie padėties prisidėjo ankstesnė ligoninių sujungimo reforma ir dar iki KUL veiklos pradžios nustatyta darbuotojų atlyginimų sistema.
A. Šimaitis išskiria aukštus darbo užmokesčio koeficientus, patvirtintus iki naujos ligoninės veiklos pradžios. Dėl jų didinant medikų atlyginimus KUL tenka finansuoti didesnę išlaidų dalį nei kitoms gydymo įstaigoms.
Pasak direktoriaus, 2022 metų spalį ir lapkritį, dar prieš pradedant veikti naujajai ligoninei, buvo pakeista tuometinės KUL darbo apmokėjimo tvarka. Darbuotojų atlyginimai dėl to padidėjo mažiausiai 30 proc. KUL gydytojų mažiausias atlyginimo koeficientas siekia 4,6, o slaugytojų – 2,9. Tuo metu valstybės finansavimas atlyginimams didinti apskaičiuojamas pagal mažesnius nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatytus koeficientus.
Dar viena problema, A. Šimaičio teigimu, yra nepakankamas ligoninių sujungimo reformos finansavimas. Jo vertinimu, reformai įgyvendinti prireikė mažiausiai 40 mln. eurų.
Ieškodama būdų stabilizuoti finansinę padėtį, KUL vadovybė pasiūlė vieneriems metams įšaldyti galiojančią darbo apmokėjimo tvarką ir kol kas nebedidinti atlyginimų. Toks sprendimas galiotų iki naujos kolektyvinės šakos sutarties 2028 metams. Derybos su darbuotojais ir profesine sąjunga tebevyksta.
A. Šimaitis pripažįsta, kad darbuotojų lūkesčiai yra suprantami ir teisėti, tačiau kelia klausimą, kodėl jie turėtų atsisakyti koeficientų, kurių taikymo prielaidas sukūrė pati valstybė.
KUL vadovybė, direktoriaus teigimu, prisiima atsakomybę už dabartinius valdymo sprendimus, tačiau viena negali pašalinti ankstesnių sprendimų sukeltų finansinių pasekmių. 2023 metais ligoninės finansinis deficitas siekė 12,3 mln. eurų, vėliau jis sumažėjo iki 5,7 mln. eurų. Šiuo metu darbo užmokesčiui tenka apie 80 proc. visų įstaigos išlaidų.
A. Šimaitis ragina valstybę padėti rasti sprendimą, kuris leistų atkurti ligoninės finansinį stabilumą ir kartu užtikrintų pagarbą teisėtiems darbuotojų lūkesčiams. Jis taip pat kelia klausimą, ar valstybė neprivalo prisiimti atsakomybės už jos pačios inicijuotos reformos padarinius.
Įspėjo dėl galimo atlyginimų vėlavimo
ELTA skelbė, kad KUL darbuotojų profesinės sąjungos nepritaria ligoninės vadovybės siūlomam atlyginimų skaičiavimo pakeitimui. Pagal šį modelį darbo sutartyse nustatyti pagrindinio atlyginimo pastoviosios dalies koeficientai būtų mažinami, o skirtumas kompensuojamas fiksuota kintamąja dalimi.
Profesinės sąjungos teigia, kad 2027 metais bendras pagrindinis darbo užmokestis išliktų toks pats, tačiau vėliau jo augimas galėtų sulėtėti, nes būtų skaičiuojamas nuo mažesnės pastoviosios dalies.
KUL darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Dainius Burdulis anksčiau Eltai sakė, kad nepritarimas siūlomam modeliui nereiškia nei finansinių problemų neigimo, nei nenoro prisidėti prie jų sprendimo. Vis dėlto profesinė sąjunga reikalauja aiškių ilgalaikių atlyginimų augimo garantijų ir išsamių duomenų, kurie pagrįstų siūlomų pakeitimų būtinybę.
Ligoninės vadovybė įspėja, kad nepakeitus dabartinės tvarkos iki 2027 metų pabaigos finansinis deficitas papildomai padidėtų 11–15 mln. eurų. Taip pat nurodoma, kad dėl sudėtingos finansinės padėties atlyginimai nuo 2027 metų vasario gali pradėti vėluoti.
Praėjusią savaitę surengtame neeiliniame KUL dalininkų susirinkime Sveikatos apsaugos ministerija ir Klaipėdos universitetas ligoninės vadovybei skyrė dvi savaites pateikti išsamią informaciją apie įsiskolinimus, finansų planavimą ir išlaidas. Per šį laiką taip pat turi būti parengtas finansinės padėties stabilizavimo planas.
2026 metų pirmąjį pusmetį KUL patyrė 4,9 mln. eurų veiklos nuostolį. Ligoninė nuostolingai dirba jau ketverius metus iš eilės, o skolos tiekėjams ir trumpalaikiai įsipareigojimai apsunkina paslaugų teikimo užtikrinimą.
Valstybinės ligonių kasos duomenys rodo, kad KUL pajamos ir teikiamų paslaugų apimtys didėja, tačiau įstaigos sąnaudos auga dar sparčiau.
2025 metais ligoninėje dirbo 3 020 darbuotojų, o metinės įstaigos pajamos siekė beveik 162 mln. eurų. KUL Klaipėdoje veikia nuo 2023 metų.
