Sveikatos apsaugos ministerijos iniciatyva ketvirtadienį surengtas neeilinis Klaipėdos universiteto ligoninės visuotinis dalininkų susirinkimas. Jame daugiausia dėmesio skirta sudėtingai įstaigos finansinei padėčiai ir svarbiausiems su jos veikla susijusiems klausimams.
Ligoninės generalinis direktorius Audrius Šimaitis ir direktorė valdymui ir ekonomikai Jūratė Grubliauskienė dalininkams pristatė dabartinę finansinę situaciją bei galimus būdus jai gerinti.
Vadovybė patikino, kad dėl finansinių problemų planinių paslaugų stabdyti neketinama – jos ir toliau bus teikiamos įprasta tvarka. Administracija taip pat tęsia konsultacijas su darbuotojais ir ligoninėje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis dėl darbo užmokesčio sistemos.
Siūloma darbo sutartyse nustatytus pagrindinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies koeficientus sumažinti, o susidariusį skirtumą kompensuoti fiksuota kintamąja dalimi. Administracijos teigimu, nesubalansavus darbo užmokesčio fondo ligoninei gali būti sudėtinga įveikti susidariusius finansinius sunkumus.
Planas turi būti pateiktas per dvi savaites
Susirinkime taip pat pristatytos priemonės, kuriomis siekiama iki 2027 m. pabaigos subalansuoti ligoninės biudžetą.
Po susitikimo Sveikatos apsaugos ministerijos kancleris Liutauras Vičkačka sakė, kad ligoninės administracija įpareigota per dvi savaites, iki lapkričio 5 d., pateikti patikslintą finansinės situacijos gerinimo planą. Su šia medžiaga susipažins dalininkai, o vėliau bus šaukiamas pakartotinis visuotinis susirinkimas. Jame planą numatoma svarstyti ir, dalininkams pritarus, patvirtinti.
Ministerijos atstovai taip pat nurodė į planą įtraukti tarpinių rezultatų vertinimo grafiką. Jis turėtų leisti stebėti, kaip palaipsniui mažėja ligoninės įsiskolinimai. Be to, administracijos paprašyta nurodyti, kokių veiksmų bus imamasi siekiant subalansuoti darbuotojų darbo užmokesčio išlaidas.
Anksčiau A. Šimaitis buvo nurodęs, kad darbuotojų atlyginimams skiriama 80,4 proc. visų ligoninės pajamų. Finansiškai tvariu laikomas 72–73 proc. rodiklis.
